Programme de Formation
5
module(s)
Durée totale : 360
Maîtrisez toutes les étapes de l'entretien d'embauche : préparation, types d'entretiens, épreuves techniques, suivi post-entretien et simulations pratiques.
Module 1 : Préparer un entretien — recherche, questions, méthode STAR
90
Apprenez à préparer méthodiquement un entretien d'embauche : recherche sur l'entreprise, anticipation des questions, maîtrise de la méthode STAR et logistique du jour J.
Module 2 : Types d'entretiens — individuel, groupe, téléphone, visio, assessment
60
Découvrez les différents formats d'entretien d'embauche et apprenez à adapter votre stratégie selon le type : individuel, groupe, téléphone, visio, panel et assessment center.
Module 3 : L'entretien technique — tests et mises en situation
60
Préparez-vous aux entretiens techniques : live coding, études de cas, présentations de portfolio, technique du think-aloud et gestion des questions auxquelles vous ne savez pas répondre.
Module 4 : Après l'entretien — remerciement, relance, négociation salariale
60
Maîtrisez l'après-entretien : email de remerciement, relance professionnelle, négociation salariale en FCFA, et comment accepter ou décliner une offre avec élégance.
Module 5 : Cas pratique — simulations d'entretiens filmées
90
Mettez en pratique toutes les compétences d'entretien à travers des simulations filmées : 3 scénarios complets, grille d'évaluation par les pairs, erreurs courantes et checklist du langage corporel.
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