Programme de Formation
5
module(s)
Durée totale : 330
Maîtrisez les compétences essentielles de la vie en entreprise : travail en équipe, gestion des conflits, productivité, développement de carrière et leadership.
Module 1 : Travailler en équipe — collaboration, rôles, outils
60
Comprenez les dynamiques d'équipe, identifiez les rôles clés, maîtrisez les outils collaboratifs et adoptez les bonnes pratiques pour des réunions productives.
Module 2 : Gestion des conflits et négociation
90
Identifiez les types de conflits professionnels, maîtrisez les stratégies de résolution selon le modèle Thomas-Kilmann et apprenez les bases de la négociation (BATNA, ZOPA, win-win).
Module 3 : Gestion du temps et productivité
60
Maîtrisez les méthodes de gestion du temps (Eisenhower, Pomodoro, MoSCoW), combattez la procrastination et trouvez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Module 4 : Développement de carrière — objectifs, plan de progression
60
Apprenez à fixer des objectifs SMART, élaborez votre plan de développement personnel, explorez les voies de mobilité professionnelle et construisez un plan de carrière à 5 ans.
Module 5 : Leadership et soft skills avancés
60
Explorez les styles de leadership de Goleman, développez votre influence, maîtrisez la conduite du changement et bâtissez votre réputation professionnelle.
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